Ein wesentliches Konzept in der Agilität ist die Selbstorganisation. Daraus nun aber abzuleiten, dass Teams nicht mehr geführt werden müssen und Führungskräfte damit obsolet werden, wäre fatal. Vielmehr geht es darum, dass sich die Rolle der Führungskraft fundamental verändert.
In diesem Vortrag wollen wir diese Veränderungen und das neue Führungsverständnis im Kontext von Agilität näher betrachten und das Ganze mit praktischen Tipps zur Umsetzung im echten Leben garnieren.